Em meio à queda na taxa de natalidade do Japão, Governo da capital busca elevar o índice oferecendo mais tempo livre ao trabalhador
Felipe Sales Gomes, sob supervisão de Thiago Lincolins Publicado em 11/12/2024, às 18h30
Seguindo a tendência de várias empresas ao redor do mundo, o governo de Tóquio, capital do Japão, planeja implementar uma semana de trabalho de quatro dias para seus funcionários públicos. A medida visa apoiar jovens casais e tentar aumentar as taxas de fertilidade do país, que atingiram níveis historicamente baixos.
A governadora de Tóquio, Yuriko Koike, anunciou que o novo esquema começará a valer em abril e permitirá que os funcionários da administração metropolitana tenham a opção de tirar três dias de folga por semana:
"Revisaremos os estilos de trabalho com flexibilidade, garantindo que ninguém precise abandonar sua carreira devido a eventos da vida, como o nascimento de um filho ou cuidados infantis", afirmou Koike em um discurso na quarta sessão regular da Assembleia Metropolitana de Tóquio.
De acordo com uma reportagem da NBC News, a nova política tem como objetivo incentivar os casais japoneses a terem filhos, em um momento em que a taxa de fertilidade do Japão está em um nível historicamente baixo.
No ano passado, foram registrados apenas 727.277 nascimentos, com a taxa de fertilidade – que indica o número de filhos que uma mulher tem ao longo de sua vida – caindo para um novo recorde de baixa de 1,2, segundo o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar. Para que a população se mantenha estável, é necessária uma taxa de fertilidade de 2,1.
Além disso, foi anunciada outra política que permitirá que pais de crianças matriculadas do primeiro ao terceiro ano do ensino fundamental troquem parte de seus salários para sair mais cedo do trabalho.
"Ao implementar essas medidas, Tóquio pode tomar a iniciativa para proteger e melhorar a vida das pessoas, os meios de subsistência e a economia da nossa população durante esses tempos desafiadores para a nação", acrescentou a governadora.
O governo da capital tem promovido uma série de políticas de "agora ou nunca" para reverter a crise populacional, incluindo a garantia de licença-paternidade para os homens, enquanto outros governos locais também têm adotado medidas para melhorar as condições de trabalho.
A implementação da semana de trabalho de quatro dias pode proporcionar aos funcionários públicos mais tempo para se dedicar à educação e ao cuidado de suas famílias.
